Consulenza del lavoro

Nell'ambito della consulenza del lavoro la cura di tutti gli adempimenti in materia di previdenza e assistenza dei dipendenti, quando non curati dal datore di lavoro, vengono trattati con competenza dai collaboratori dello Studio Mazzilli e Associati che da trent'anni gestiscono questa importante realtà di Milano con impegno e dedizione. L'obiettivo dello studio infatti è, sin dalla fondazione nel 1979, quello di risolvere i problemi nell'ambito delle attività d'impresa, del lavoro autonomo, del lavoro dipendente e delle collaborazioni.

Assistenza completa per l’elaborazione dei contratti

Nelle mansioni di questi professionisti, tutti iscritti negli Albi professionali, rientrano:

  • l'analisi preventiva della tipologia di assunzione da attuare e la verifica delle agevolazioni applicabili;
  • l'inquadramento contrattuale in materia giuslavoristica e la consulenza in materia di diritto del lavoro;
  • l'analisi delle clausole del contratto e l'assistenza per licenziamenti individuali.

Servizi di intermediazione istituzionale

La figura del consulente del lavoro cura in particolare il rapporto tra le aziende e le istituzioni come INPS, INAIL, Enti previdenziali, Agenzia delle entrate e Direzione territoriale del lavoro, occupandosi della rappresentanza degli interessi aziendali davanti agli Ispettori del lavoro. Oltre a queste mansioni le competenze degli specialisti dello studio si possono estendere anche alla consulenza societaria, fiscale, alla tenuta di scritture contabili e redazione di bilanci societari.

Per quanto riguarda la consulenza in materia di lavoro, lo studio si occupa principalmente di:

  • rilevazione e controllo dei dati per l'elaborazione delle retribuzioni;
  • risoluzione, in forma verbale, dei quesiti proposti sull'amministrazione del personale e la normativa previdenziale e assistenziale;
  • interpretazione legislativa, normativo-previdenziale, contrattuale, finalizzata alla corretta elaborazione delle retribuzioni;
  • interpretazione legislativa, normativo-previdenziale, contrattuale, delle singole competenze per fine rapporto e/o del T.F.R.
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