La figura del consulente del lavoro cura in particolare il rapporto tra le aziende e le istituzioni come INPS, INAIL, Enti previdenziali, Agenzia delle entrate e Direzione territoriale del lavoro, occupandosi della rappresentanza degli interessi aziendali davanti agli Ispettori del lavoro. Oltre a queste mansioni le competenze degli specialisti dello studio si possono estendere anche alla consulenza societaria, fiscale, alla tenuta di scritture contabili e redazione di bilanci societari.
Per quanto riguarda la consulenza in materia di lavoro, lo studio si occupa principalmente di:
- rilevazione e controllo dei dati per l'elaborazione delle retribuzioni;
- risoluzione, in forma verbale, dei quesiti proposti sull'amministrazione del personale e la normativa previdenziale e assistenziale;
- interpretazione legislativa, normativo-previdenziale, contrattuale, finalizzata alla corretta elaborazione delle retribuzioni;
- interpretazione legislativa, normativo-previdenziale, contrattuale, delle singole competenze per fine rapporto e/o del T.F.R.